Ankommen in der neuen Rolle:
Wie kann ich authentisch führen und handeln?

Sie haben eine Führungsfunktion angeboten bekommen?
Sind befördert worden und plötzlich Vorgesetzte(r) Ihrer Kollegen?

Oder es gab Umstrukturierungen und Sie finden sich plötzlich – freiwillig oder nicht – in einer neuen Rolle wieder?

Als Coach und Sparringspartnerin habe ich inzwischen viele Kunden in dieser spannenden Phase begleitet. Fast immer ist eine neue Rolle mit neuen Chancen UND mit neuen Herausforderungen verbunden.

Viele Menschen empfinden es als hilfreich, sich darüber mit einem erfahrenen und zugleich neutralen Gesprächspartner auszutauschen, strukturiert zu reflektieren, Klarheit zu gewinnen und auf dieser Grundlage Entscheidungen zu treffen.

Häufig beschäftigen sie z.B. diese Fragen:

  • Welche Erwartungen gibt es von außen? Und wie passen diese zu mir, meinen Erfahrungen, Werten, Bedürfnissen und Stärken?
  • Wie will ich die neue Rolle ausfüllen? Was ist wichtig, damit ich mir dabei selbst treu bleibe, mich nicht verbiege, sondern souverän und „authentisch“ handeln kann?
  • Welche Herausforderungen sehe ich? Und wie werde ich Sie angehen? Welche strategischen Optionen gibt es?
  • Welche Chancen sehe ich? Was reizt mich an der neuen Rolle? Was sind meine Ziele und mit welcher Strategie werde ich sie angehen? Was oder wen brauche ich dazu möglicherweise?
  • Die passende Strategie: Wie sehen die nächsten Schritte aus? Was steht an, wenn Sie Ihre berufliche Entwicklung aktiv planen und erfolgreich angehen möchten?
Coach in Eimsbüttel

Coaching und Sparring bei Übernahme einer neuen Rolle

Beschäftigen Sie aktuell diese oder ähnliche Fragen? Und könnten Sie sich vorstellen, ein Coaching zu nutzen, um die Antworten darauf besser und schneller zu finden als allein?

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte?

Dann rufen Sie mich einfach an, senden mir eine Nachricht oder suchen sich im Online-Kalender einen Termin für ein Vorgespräch aus.

Und wir finden gemeinsam heraus, ob und wie ich Sie in dieser wichtigen Phase wirkungsvoll unterstützen kann.

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